Employer Branding | Employer Branding Konzept »Unser KÖHLER Research liefert Ihnen wertvolle Erkenntnisse.«
Employer Branding Konzept
Gehören Sie auch zu den Unternehmen, für die die Suche nach qualifiziertem Personal mühselig und langwierig ist? Employer Branding kann hier ein Schlüssel zur Veränderung sein. Eine professionell entwickelte Employer Brand leistet sehr viel für den Recruitingerfolg.
Jedes Employer-Branding-Projekt besteht aus mehreren Aufgaben, die alle zu einem gemeinsamen Ziel führen. Das Employer Branding Konzept dient also dem strategischen Aufbau der eigenen Arbeitgebermarke, bei der Sie Ihre Vorteile präsentieren und Ihr Arbeitgeberimage verbessern. So positionieren Sie sich als attraktives Unternehmen im Arbeitsmarkt und heben sich vom Wettbewerb ab. Ein gut durchdachtes Employer Branding Konzept ist daher ein wesentlicher Baustein für den Unternehmenserfolg von Heute und Morgen.
Mit Employer Branding Konzept zur strategischen Positionierung
Wozu dient ein Employer Branding Konzept? Wenn Ihr Unternehmen nicht über eine gut durchdachte strategische Positionierung verfügt, besteht die Gefahr, dass Sie hinter Ihren Mitbewerbern zurückfallen und Ihre Zielgruppe verlieren.
Doch wie können Sie sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren? Zuerst müssen wir uns fragen, welches Image Ihr Unternehmen nach der Umsetzung des Employer Branding Konzepts besitzen soll.
Employer Branding hat viele Facetten, aber viele Einzelmaßnahmen machen noch kein Konzept. Beim Employer Branding geht es nicht um ein buntes Potpourri moderner Personalmaßnahmen, sondern um unternehmerisches Selbstverständnis, um gelebte Werte sowie eine gesunde Unternehmenskultur. In das Konzept gehören deswegen nicht nur die Methoden, sondern auch die zu erzielenden Ergebnisse. Ein schlüssiges und in sich stimmiges Employer-Branding-Konzept hilft Ihnen dabei, sich strategisch nach innen und außen zu positionieren.
Jan Köhler
Managing Director
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Jan Köhler
Telefon: +49 211 601800
Employer Branding Konzept entwickeln lassen
Ein Employer Branding Konzept entwickeln – auf das WIE kommt es an! Ob kleines Unternehmen, Mittelstand oder Konzern – wir sind Experten rund um das Thema erfolgreiches Arbeitgebermarketing über alle Branchen hinweg. Zielführendes Employer Branding ist für unsere Agentur ein ganzheitlicher Prozess, der sich problemlos an Ihre Anforderungen anpassen lässt.
Unser strategischer TRIAS-Prozess basiert auf unserer langjährigen Erfahrung aus Arbeitgebern Marken zu machen. Der KÖHLER Research liefert uns wertvolle Erkenntnisse über die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppe und wir lernen Sie als Arbeitgeber wirklich kennen. Bei der Entwicklung der Employer Branding Kampagne legen wir großen Wert auf Authentizität, damit Unternehmenskultur und Außendarstellung in Einklang stehen. Mit unserer Hilfe schafft es Ihr Unternehmen mit klarer Struktur und strategischer Ausrichtung eine Arbeitgebermarke aufzubauen. So können Sie sich klar nach innen und außen positionieren und als attraktiver Arbeitgeber überzeugen.
Wir stehen Ihnen gerne mit unserer jahrelangen Expertise zur Seite und beraten Sie in Bezug auf geeignete Employer Branding Maßnahmen. Das von uns erarbeitete Konzept ist flexibel genug, um schnell auf neue Einflüsse zu reagieren. Nach dem Roll-out werden die Methoden kontinuierlich bewertet und optimiert. Lassen Sie sich jetzt ein Employer Branding Konzept erstellen!