Employer Branding mit Herz und Verstand

Ein Beitrag von Danja Blarr

Employer Branding mit Herz und Verstand

MEDICE Arzneimittel Pütter GmbH & Co. KG ist ein internationales Familienunternehmen im Arzneimittelsektor.

Seit vielen Jahren verzeichnet es durch Mitarbeiterförderung und -zufriedenheit kontinuierliches Wachstum.

Besonders das offene und vertrauensvolle Miteinander der Mitarbeiter und die gemeinsame Arbeit in Teams kreiert eine einzigartige Unternehmenskultur.

Um auch in Zukunft Mitarbeiter mit „Herz und Verstand“ zu finden, entwickelt und realisiert Köhler Kommunikation eine passgenaue Analyse der Unternehmens-DNA und formuliert eine Arbeitgebermarke.

Wir freuen uns auch in den kommenden Wochen eng mit MEDICE zusammenzuarbeiten und diverse Ideen (z. B. Content-Marketing, Messeauftritt, Broschüren etc.) in die Realität umzusetzen.

Sie möchten über Employer Branding und HR-Kommunikation sprechen?

Danja Blarr
Telefon: +49 211 601800

Danja Blarr kontaktieren

Danja Blarr Trainee Projektmanagement Köhler Kommunikation

Danja Blarr, Trainee Projektmanagement

Aktuelle Blogbeiträge

Wir zeigen Ihnen, was uns täglich bewegt! Highlights aus unserer Arbeit. Aktuelles aus dem Netz. Diskussionen in den sozialen Medien. Informatives und Innovatives aus der Branche. Aktuelle Trends und Studien zu Employer Branding, HR-Marketing und Recruiting.
post
Vorreiter statt Bürohengst: die neue HR-Website von AXA
Schon seit einiger Zeit unterstützen wir das bekannte Versicherungsunternehmen AXA dabei, seine Employer Brand zu optimieren und das Unternehmen als Arbeitgeber sichtbar zu machen. Die neue HR-Website unterstützt die Rolle der Außendienstmitarbeiter durch einen Platz in der Hauptnavigation.
Zum Blogbeitrag
post
Das Video zum Erfolg!
Köhler Kommunikation macht aus Arbeitgebern Marken. Wir konzeptionieren HR-Kommunikation mit Erfolgsgarantie … Aber wie? Zusammen mit Loftfilm haben wir einen Kurzfilm erarbeitet, der unsere Arbeitsweisen, unsere Ziele und natürlich den Output für potenzielle Kunden erklärt.
Zum Blogbeitrag
post
Dehners neues HR-Konzept
Dehners neues HR-Konzept: Hier betreuen und optimieren wir das Recruiting, nicht nur für die Professionals, sondern auch für Auszubildende. Getreu dem Motto „Digital first“ werden die Zielgruppen unter anderem via HR-Ambassador-Marketing angesprochen.
Zum Blogbeitrag