Karrieremessen sind ideale Recruiting-Plattformen

Lohnen sich Karrieremessen im Zeitalter der Digitalisierung noch? Tatsächlich zählen professionelle Messepräsenzen zu den erfolgversprechendsten Employer Branding Maßnahmen. Hier kommen Sie mit Bewerbenden direkt ins Gespräch und verschaffen sich so einen ersten Eindruck über Ihre Arbeitnehmer von morgen.

Um aber erfolgreich an einer Recruiting-Messe teilzunehmen, braucht Ihre HR-Abteilung die richtige Strategie. Auch hier ist das Hauptziel, sich von anderen Unternehmen abzuheben, gesehen zu werden und die Aufmerksamkeit von potenziellen Bewerbenden auf sich zu ziehen.

Teilnahme an Jobmesse – Messeauftritt mit einem Profi besprechen

Jobmessen sind ideale Recruiting-Plattformen. Bei uns profitieren Sie von der Entwicklung eines individuellen Messekonzepts in zwei Varianten sowie Skizzierung der Kommunikationsmaßnahmen und Standelemente. Auch hier mit besonderem Fokus auf Storytelling und zielgruppenspezifische Besucheransprache. Mit unserer Unterstützung zeigen Sie sich von Ihrer besten Seite!