Stellenanzeigenkonzept – mit Online-Recruiting Talente finden

Als wichtigstes und bewährtes Recruitment-Instrument erhält die HR-Anzeige bei uns den Stellenwert, der ihr gebührt: Unser Stellenanzeigenkonzept zielt auf Aufbau und Struktur sowie Inhalt moderner, kreativer Stellenanzeigen ab. Die Gestaltung und Positionierung der HR-Anzeigen, aber auch die Kanäle, über die sie online veröffentlicht werden – sei es in Social Media oder in Stellenbörsen.

Wie Sie erfolgreiche Stellenanzeigen schreiben

Welche Inhalte sind relevant, welche Formulierungen sind so einzigartig wie Ihre Ausschreibung und wie motivieren wir diejenigen, die eigentlich gar nicht wechseln wollen? Basierend auf diesen Erkenntnissen entwickeln wir Lösungen, die Sie jederzeit praktisch anwenden können!

Wenn Sie potenzielle Bewerbende erreichen wollen, sollten Ihre Stellenanzeigen ansprechend, relevant und strukturiert sein:

  • Ausarbeiten von individuellen Profilen
  • Typischen Arbeitstag vorstellen
  • Berufliche Perspektiven, Vorteile und Leistungen darstellen
  • Eine einfache Bewerbung ermöglichen
  • Ansprechpersonen und Kontaktangaben nennen

Anzeigen­optimierung für überzeugende Stellenausschreibungen

Menschen suchen nicht einfach nur Jobs. Sie wollen sich verwirklichen, entwickeln und Spaß haben. Potenzielle Bewerbende sollten direkt erkennen, welche Angebote wie für sie "gemacht" sind.

Übersichtlich, verständlich und mit großer Wirkung: Weil es wichtig ist, dass Ihre Job-Anzeigen einen guten Eindruck machen und Interesse bei den richtigen Bewerbenden wecken, verfassen wir entweder neue Stellenausschreibungen oder wir überarbeiten ihre vom Text und Layout her. Alles schön individuell statt One size fits all.

Interessierte einfach zu passenden Stellenangeboten führen

Mit Online-Recruiting als moderne Form der Personalbeschaffung führen wir die Interessierten einfach zu den passenden Stellenangeboten und sorgen dafür, dass Sie mit digitalem Recruiting zum Employer of Choice werden. Auch die beiden größten Business-Netzwerke XING und LinkedIn sind für eine effektive Personalrekrutierung unabdingbar.

Multiposting von Jobanzeigen auf über 100 Kanälen

Talente finden leicht gemacht: Effizientes Multiposting ermöglicht es uns, Ihre Stellenanzeigen reichweitenstark mit nur einem Klick parallel auf allen relevanten Online-Stellenbörsen, Recruiting- und Spezialistenportalen gleichzeitig zu schalten.

Damit erreichen wir eine effiziente Streuung mit maximaler Bewerberreichweite. Dadurch sprechen Sie nicht nur aktiv Suchende, sondern auch passive Kandidatinnen und Kandidaten oder latent Wechselwillige an.