Karriere - Mediengestallter (m/w/d)

MEDIENGESTALTER

Sie fragen sich, was die Digitalisierung Ihnen bringt? Ganz einfach: die Chance auf einen erstklassigen Arbeitsplatz.

Die Digitalisierung treibt derzeit alle Unternehmen an. Viele von ihnen werden sich in naher
Zukunft neu ausrichten und unendlich viel Kommunikationsbedarf haben: nach außen, um neue
Produkte und Services zu bewerben, nach innen, um Mitarbeitern den Change-Prozess
nahezubringen. Nicht zu vergessen die händeringende Suche nach qualifiziertem Personal, das
zur neuen Dynamik und Kultur passt. In beiden Feldern, Unternehmenskommunikation und
Employer Branding, sind wir seit Jahren für das Who-is-Who der Wirtschaft erfolgreich aktiv. Sie
finden also jede Menge Projekte vor, die Sie ganzheitlich und eigenverantwortlich steuern
können.

Was wir uns von Ihnen wünschen

  • Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Mediengestalter oder einer vergleichbaren Qualifikation stellen Sie Ihre Stärken und Kenntnisse – z.B. Creative Cloud, EBV oder Know-how über alle relevanten Produktionsverfahren – täglich unter Beweis.

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Print- und Online-Bereich sollten Sie bereits
    gesammelt haben.

  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in PIM-Systemen.

  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, halten Zielvereinbarungen zuverlässig ein und schätzen medienübergreifende Projekte.

  • Ihr Anspruch an Qualität ist groß, Ihre Ergebnisse – ob Layout oder Reinzeichnung – sind erstklassig.

Warum es sich lohnt, zu uns zu kommen

  • Neben einer außergewöhnlichen Vielfalt nationaler und internationaler Unternehmen/Marken können Sie sich auf ein Team freuen, das Ihren Anspruch teilt, sich für kreative und unverwechselbare Kommunikation stark zu machen.
  • Sie prägen mit Ihrer Kreativität unsere Agentur, gewinnen mit uns gemeinsam Pitches renommierter Kunden und freuen sich auf kreative Sparring-Partner.

Wie Sie sich bewerben

Am besten ganz schnell, online und unter Angabe Ihres Gehaltswunsches.

Unser Team freut sich schon unbändig auf Verstärkung. Denn wie Sie dem Introtext oben – wenn auch nur
zwischen den Zeilen – entnehmen können: Wir haben unerhört viel zu tun.

Das Köhler Kommunikation-Team - Über 25 Jahre Erfahrung im Employer Branding

Dein Ansprechpartner

Nicole Schmitz

Senior Project Analyst

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Die Köhler Kommunikation GmbH als der für die Verarbeitung personenbezogener Daten Verantwortliche erhebt, erfasst und speichert die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf einer Internetseite befindliches Webformular, an den für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt. Schließt der für die Verarbeitung Verantwortliche einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Im Übrigen wird auf die Datenschutzerklärung der Köhler Kommunikation GmbH verwiesen.