Karriere bei Köhler Kommunikation

Köhler Kommunikation ist eine Düsseldorfer Agentur für Unternehmenskommunikation und Employer Branding mit klarem Online-Fokus. Hier warten viele digitale Kanäle auf dich und deine Ideen, um unterschiedlichste Zielgruppen mit begeisterndem Content zu überzeugen. Falls du aus dem klassischen Produktmarketing kommst und dich gerade fragst, was im »Employer Branding« für dich drin ist: jede Menge!

Bei uns findest du Top-Kunden für dein Portfolio, starke Projekte mit Lerneffekten fürs Leben und einen fairen Workload, der dich ausfüllt statt aushöhlt. Unterm Strich ein Hammereinstieg in das Employer-Branding-Business. Vielleicht wird es ja zu deiner Passion!

Drei gute Gründe für Köhler Kommunikation

Employer-Branding-Spezialisten sind überall gefragt

Employer Branding trendet bereits seit vielen Jahren und hat sich zu einer der wichtigsten Disziplinen der Unternehmenskommunikation entwickelt. Vom Global Player über den soliden Mittelständler bis zum quirligen Start-up – alle wollen im Netz präsent sein. Sie versorgen Creative und Art Directors, Content Marketeers, Digital-Media-Designer, Strategen und Project-Manager, Trainees und Azubis mit hoch anspruchsvollen Aufgaben.

Deine Aussichten im Employer Branding sind glänzend. Während deiner Zeit bei uns und natürlich auch danach. Wenn du auf LinkedIn und Xing nach Köhler Alumni suchst, wirst du sie überall dort finden, wo gutes Employer Branding gemacht wird: in Unternehmensberatungen und Spezialagenturen, bei Industriekunden und Dienstleistern.

Offene Jobs

Du kannst dich für deine Arbeit begeistern. Du machst dich für kreative Kommunikation stark. Wenn du gerade zwei Mal genickt hast, stimmt dein Cultural Fit schon mal. Das sind nämlich genau die Qualitäten, die jeden im Köhler Team auszeichnen.

Plus die Extras, die jeder persönlich mitbringt und die unsere Kunden so zufrieden und unser Agenturleben so abwechslungsreich machen. Was wir uns diesbezüglich von dir wünschen, erfährst du in der Jobbeschreibung. Die gleichzeitig eine Blitzbewerbung ist, weil wir umständliches Blabla nicht mögen.

Was wir dir bieten

Individuelle Weiterbildung und wertvolles Learning on the Job

Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge

Aufregende Agentur-Events und entspannender Rheinblick

Neuestes IT-Equipment, klimatisierte Büros, Eigenständiges Arbeiten und Teamwork ohne Ellbogen

Poolwagen für Dienstreisen und Garagen-Parkplätze für alle

Agenturfrühstück, Obstkorb und bester Kaffee


Bewirb dich jetzt

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich ausschließlich per E-Mail an bewerbung@koehlerkommunikation.de oder über die Online-Bewerbung in der Jobanzeige. Lebenslauf, Zeugnisse und relevante Unterlagen kannst du anhängen oder hochladen. Ein Anschreiben brauchen wir nicht. Allerdings freuen wir uns immer über ein kurzes »Warum gerade Köhler«.

Unser Feedback

In der Regel hörst du innerhalb einer Woche von uns. Manchmal dauert es auch zwei. Aber selten länger. Wenn wir den Eindruck haben, dass du zu uns passt, erhältst du telefonisch oder per E-Mail eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Fiese Fragen oder Tests kommen da nicht auf dich zu. Es ist ein erstes, offenes Kennenlernen.

Unser Kennenlernen

Wenn alles passt, würden wir gerne mit dir zwei Tage auf Probe zusammenarbeiten. Du schnupperst Köhler Luft, lernst das Team kennen und löst Probeaufgaben, die unsere tägliche Employer-Branding-Arbeit simulieren. In einem Abschlussgespräch tauschen wir unsere ersten Eindrücke aus. Fallen die für beide Seiten positiv aus, erhältst du in der Regel innerhalb einer Woche dein Vertragsangebot.

Deine Fragen

Wenn du noch Fragen zum ausgeschriebenen Job oder zu unserem Bewerbungsprocedere hast, ruf einfach im Office an oder sende uns eine E-Mail.

Aktuelle Blogbeiträge

Wir zeigen Ihnen, was uns täglich bewegt! Highlights aus unserer Arbeit. Aktuelles aus dem Netz. Diskussionen in den sozialen Medien. Informatives und Innovatives aus der Branche. Aktuelle Trends und Studien zu Employer Branding, HR-Marketing und Recruiting.