UX/UI -Designer m/w

 

Ihre Welt ist online. Sie freuen sich über inspirierende, kreative Weblösungen und ärgern sich über Seiten, die weder userfreundlich noch schnell oder funktional sind. Machen Sie es besser und steigern Sie die User Experience von Online-Projekten für unsere Kunden – darunter das Who-is-Who der deutschen Wirtschaft – und deren Enduser. In einem Team, das sich gegenseitig bestens unterstützt und in einem beruflichen Umfeld, das guten Köpfen (zu denen Ihrer natürlich zählt) unerschöpfliche Chancen bietet. Bewerben Sie sich bei Köhler Kommunikation – inhabergeführt und unabhängig denken und handeln wir einfach und geradlinig. Als Full-Service-Agentur erarbeiten wir wirkungsvolle Marken-, Unternehmens- und Arbeiterkommunikation.

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Analytisch denken, kreativ planen.

 

  • Sie kennen die aktuellen digitalen Themen, Trends und Technologien – diese bringen Sie zur Anwendung: egal ob komplexe Website, spezifische Microsite, Landingpage oder Online-Anzeige.
  • Jedes Detail zählt für Sie – entsprechend tief denken Sie sich in die Entwicklung und Visualisierung von interaktiven Prototypen und Mockups hinein, berücksichtigen die Usability in der User Journey, in Flowcharts, Wireframes und der optimalen Suchmaschinenansprache.
  • Ihr Anspruch an Qualität ist hoch – entsprechend sorgfältig realisieren Sie Templates zur Programmierung und Assets zur inhaltlichen Befüllung.
  • Im Team mit Konzeption und Art Direction fühlen Sie sich so richtig wohl. Hier bringen Sie sich für Ihre Kundenprojekte- und präsentationen zielführend und konstruktiv ein.

 

Erfahrung einbringen, digital realisieren.

 

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Die Köhler Kommunikation GmbH als der für die Verarbeitung personenbezogener Daten Verantwortliche erhebt, erfasst und speichert die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf einer Internetseite befindliches Webformular, an den für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt. Schließt der für die Verarbeitung Verantwortliche einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Im Übrigen wird auf die Datenschutzerklärung der Köhler Kommunikation GmbH verwiesen.