Initiativbewerbung

 

Köhler Kommunikation ist stets an engagierten Menschen interessiert, die ihr Talent einbringen möchten – fest oder frei. Kreative Gestalter, querdenkende Texter, zahlengetriebene Controller oder kundenorientierte Projektmanager. Wenn Sie denken, Sie passen in unser Team, bewerben Sie sich einfach spontan.

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Die Köhler Kommunikation GmbH als der für die Verarbeitung personenbezogener Daten Verantwortliche erhebt, erfasst und speichert die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf einer Internetseite befindliches Webformular, an den für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt. Schließt der für die Verarbeitung Verantwortliche einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Im Übrigen wird auf die Datenschutzerklärung der Köhler Kommunikation GmbH verwiesen.