Xing als Plattform für Employer Branding

Warum Xing?

Xing und Employer Branding sind in der heutigen Zeit eng miteinander verbunden. Das soziale Netzwerk für berufliche Kontakte, bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Arbeitgebendenmarke (Employer Brand) zu stärken und sich attraktiv zu präsentieren. Hierbei spielt das Xing-Profil eine entscheidende Rolle.

 

Xing Profil

Ein aussagekräftiges Profil ist das Aushängeschild des Unternehmens auf der Plattform. Es sollte daher professionell und ansprechend gestaltet sein, um potenzielle Bewerbende und Geschäftspartner*innen anzuziehen. Dabei sollten neben den Unternehmensinformationen auch die Benefits und die Unternehmenskultur im Fokus stehen.

 

Was macht ein aussagekräftiges Profil aus?
 

1. Vollständigkeit:

Alle relevanten Informationen, die potenzielle Besucher*innen benötigen könnten, sind vorhanden. Das umfasst Angaben zum Unternehmen, zur Branche, zum Geschäftsmodell, zu Produkten oder Dienstleistungen und zum Team.

2. Professionalität:

Zeigt ein einheitliches Erscheinungsbild. Hierbei spielen Aspekte wie das Design, die Schriftarten und die Farbgebung eine Rolle.

3. Aktualität:

Seid auf dem neuesten Stand. Dazu gehört die regelmäßige Aktualisierung von Informationen, die Veröffentlichung aktueller Beiträge oder Veranstaltungen sowie das Hinzufügen neuer Teammitglieder.

4. Klarheit:

Formuliert klar und verständlich. Ihr solltet den Leser*innen in kurzer und prägnanter Form vermitteln, was das Unternehmen ausmacht und was es zu bieten hat.

5. Authentizität:

Repräsentiert euer Unternehmen wahrheitsgetreu. Es sollte keine übertriebenen Versprechungen oder falschen Informationen enthalten.

6. Differenzierung:

Hebt euch von anderen in der Branche ab und eure Alleinstellungsmerkmale hervor.

7. Nutzenorientierung:

Euer Profil sollte auch die Vorteile für Nutzer*innen aufzeigen. Macht klar, warum es für potenzielle Bewerbende oder Geschäftspartner*innen interessant ist, mit euch in Kontakt zu treten.

 

Xing Profilkosten

Ein weiterer wichtiger Aspekt beim Xing-Profil sind die Profilkosten. Xing bietet verschiedene Mitgliedschaften an, von der Basis-Mitgliedschaft bis hin zur Premium-Mitgliedschaft. Die Kosten variieren je nach Art und Laufzeit. Für Unternehmen lohnt es sich jedoch in der Regel, eine Premium-Mitgliedschaft abzuschließen, da diese zusätzliche Funktionen und Möglichkeiten bietet.

 

Vorteile eines Xing-Profils & Bewertungen

Die Vorteile eines aussagekräftigen Profils für das Employer Branding sind vielfältig. Zum einen können Unternehmen durch ein professionelles Profil ihre Sichtbarkeit erhöhen und potenzielle Bewerbende auf sich aufmerksam machen. Zum anderen können sie durch die Veröffentlichung von Stellenanzeigen und die Vernetzung mit anderen Unternehmen und Fachleuten in der Branche neue Kontakte knüpfen und somit ihr Netzwerk erweitern.
Auch die Bewertungen spielen eine wichtige Rolle. Positive Bewertungen von Mitarbeitenden oder Bewerbenden können das Vertrauen in das Unternehmen stärken und somit das Employer Branding verbessern.

 

Insgesamt lässt sich sagen, dass Xing und Employer Branding eng miteinander verknüpft sind. Ein aussagekräftiges Xing-Profil kann dazu beitragen, die Sichtbarkeit und das Image des Unternehmens zu verbessern und somit potenzielle Bewerbende und Geschäftspartner*innen anzuziehen. Es lohnt sich daher für Unternehmen, Zeit und Geld in ein professionelles Xing-Profil zu investieren, um langfristig von den Vorteilen zu profitieren.