Agentur

Agentur

Inhabergeführt und unabhängig denken und handeln wir geradlinig.
Wir decken ganzheitlich sämltiche Facetten Ihrer Unternehmens- Produkt
und Arbeitgeber-Markenkommunikation ab - dafür brennen wir. 

Stärken

Im Agenturleben dreht sich nicht immer alles um Kreation und Strategie. Manchmal geht es auch einfach nur darum, seinen Kunden Arbeit abzunehmen. 

  • Maximale Kundenorientierung
  • Hohe Identifikation mit den Aufgaben
  • Unkomplizierte Umsetzung
  • Zuverlässige Projektsteuerung
  • Langjährige Erfahrung
  • Starker Teamgeist

Credo

Wir halten unsere Versprechen und sorgen für zufriedene Kunden, effiziente Kampagnen und reibungsloses Tagesgeschäft.  

  • Umfassend beraten
  • Strategisch denken
  • Kreativ umsetzen
  • Präzise ausführen
  • Zuvorkommend betreuen

Fakten

Nach dem kreativen Wurf sind 80% jedes Projekts Knochen- und Fleißarbeit. Oder wie wir sagen: Lampe an, Ärmel hoch.

  • Köhler Kommunikation GmbH
  • Standort Düsseldorf
  • 23 Mitarbeiter
  • ø 20 Stamm- und Projektkunden
  • Nationale und internationale Kampagnen
  • Inhabergeführt und unabhängig

  • Einblicke in unsere Agentur
  • Einblicke in unsere Agentur
  • Über 25 Jahre Erfahrung im Employer Branding

Vita

Seit über 25 Jahren sind wir erfolgreich.
Als klassische Werbeagentur sind wir
unserem Anspruch, wirkungsvolle
Kommunikation für Unternehmen zu
konzipieren, stets treu geblieben. Wir haben
eigene Prozesse entwickelt und uns klar
positioniert. Darüber hinaus sind wir bereits
seit den 1990er-Jahren auf Employer Branding
und HR-Marketing spezialisiert.

  • Köhler Kommunikation | Employer Branding mit Ö

    2019

    Position beziehen

    Erfahrungen nutzen
    und Potenziale heben.
    Mit zwei Units – Branding, Identity & Marketing und Employer Branding & HR-Marketing, Wissen
    bündeln und die Aufgaben der Zukunft erfolgreich umsetzen.

  • Köhler Kommunikation | Employer Branding mit Ö

    2008

    "TRIAS" - das
    drei-Phasen-Modell

    Fokussierung auf ganzheitliches Employer Branding & HR-Marketing "TRIAS" sowie die Prozesserstellung für hohe und durchgängige Kundenzufriedenheit.

  • Köhler Kommunikation | Employer Branding mit Ö

    1996

    Pionier Employer Branding

    Mit den ersten Positionierungen von Arbeitgebermarken
    und der gezielten Kommunikation von Arbeitgebermarken-Botschaften durch HR-Marketing-Maßnahmen.

  • Köhler Kommunikation | Employer Branding mit Ö

    1990

    Gründung

    Start als 3-Mann-Agentur im Herzen Düsseldorfs, spezialisiert auf visuelle Konzepte und umfangreiche Produktliteratur.