Apollo
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20 % mehr qualifizierte Bewerbungen
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Stärkung der Bekanntheit auf LinkedIn
Agentur für Employer Branding Marketing »Sichtbar und unverwechselbar werden«
16
Expert:innen
30+
Erfahrungsjahre
4
Fokusthemen
150
umgesetzte Projekte
Employer Branding ist eine Marketing-Strategie für die Personalabteilung, um eine attraktive Arbeitgebermarke zu schaffen. Die Ziele lassen sich auf einen einfachen Nenner bringen: Mitarbeitende finden und binden. Eine mithilfe von Employer Branding entwickelte Arbeitgebermarke trägt sowohl zu einem positiven externen Image Ihres Unternehmens bei als auch zur Stärkung des internen Zusammengehörigkeitsgefühls.
Je besser Ihnen beides gelingt, desto attraktiver wirken Sie im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche. Gemeinsam werden wir durch strategische Employer Branding Maßnahmen Ihre positiven Arbeitgebereigenschaften hervorheben, Ihr Unternehmen klar auf dem Arbeitsmarkt positionieren und Ihre Employer Brand Awareness steigern. Sie profitieren also gleich mehrfach!
Welche Hürden hat Ihr Arbeitgebermarketing?
Kampagne austauschbar?
Solange Sie nach außen hin wenig differenzierend auftreten und nicht genau den Mitarbeiterinteressen entsprechen, sind Sie als Unternehmen beziehungsweise Arbeitgeber austauschbar. Unverwechselbares Employer Branding Marketing schafft ein Image, das Ihre Kultur und Werte authentisch darstellt.
Bewerbungseingang zu gering?
Die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden gestaltet sich schwierig, da nur eine begrenzte Anzahl von Kandidaten auf Ihre Stellenausschreibungen reagiert. Die wenigen eingehenden Bewerbungen passen weder zu Ihrer Employer Brand noch erfüllen sie Ihre Ansprüche. Wir schaffen Abhilfe.
Fluktuation zu hoch?
Aufgrund des Fachkräftemangels konzentrieren Sie sich darauf, die bestehenden Lücken in Ihrer Belegschaft möglichst rasch zu schließen. Für Teambuilding-Strategien und Team-Events, um Mitarbeitende langfristig zu binden und zu motivieren, fehlt die Zeit. Wir nehmen Ihnen Arbeit ab.
Das können wir für Sie tun
Ziel unserer strategischen, konzeptionellen und kreativen Arbeit ist es, Ihr externes Employer Branding Marketing zu unterstützen und eine sichtbare externe Employer Branding zu erschaffen, die Sie als Top-Arbeitgeber positioniert.
Wir heben Ihrer Alleinstellungsmerkmale als Arbeitgeber hervor
Zunächst ermitteln wir die Unternehmenswerte und Merkmale, die Ihre Firma für Bewerbende einzigartig und interessant macht. Anschließend entwickeln wir einen neuen visuellen Auftritt, um potenzielle Bewerbende zu begeistern und die besten Talente zu gewinnen. Ziel unserer strategischen, konzeptionellen und kreativen Arbeit ist es, eine starke und sichtbare Employer Brand zu erschaffen, die Sie als Top-Arbeitgeber positioniert. In Zukunft sollen Jobsuchende einfach nicht an Ihrem Unternehmen vorbeikommen.
Wir entwickeln eine klare Bewerberansprache für Professionals
Je besser Sie Ihre Zielgruppen kennen, desto eher können Sie sie davon überzeugen, einen Job in Ihrem Unternehmen anzutreten. Wir finden die Botschaften, die für Ihre berufserfahrenen Zielgruppen relevant sind und streuen sie in den passenden Kanälen.
Wir gewinnen mit Hochschulmarketing Nachwuchskräfte
Ihr Employer Branding profitiert immens, wenn Sie den Bekanntheitsgrad Ihres Unternehmens als zukünftiger Arbeitgeber bei Studenten und Studentinnen steigern. Dabei unterstützen wie Sie mit crossmedialen Hochschulmarketing-Kampagnen an Universitäten und Hochschulen.
Wir unterstützen Sie bei der Azubi-Rekrutierung
Employer Branding ist ein wesentlicher Treiber, um den Bekanntheitsgrad Ihres Unternehmens als Ausbildungsbetrieb zu maximieren. Mit einer gezielten Kandidatenansprache in den passenden digitalen Kanälen ermutigen wir junge Menschen, ihre nächsten beruflichen Schritte mit Ihnen zu unternehmen.
Jan Köhler
Managing Director
Telefon: +49 211 601800
Die richtige Employer Branding Agentur profiliert Sie als Top-Arbeitgeber!
Als Employer Branding Agentur mit 30 Jahren Erfahrung kennen wir jede Ihrer Herausforderungen beim Recruiting und stärken Ihre Arbeitgebermarke zielgenau. Mit erfolgsbasierten Strategien und viel Fingerspitzengefühl für Kommunikation konnten wir bereits 150 HR-Konzeptumsetzungen zu nachhaltigem Erfolg führen. Zahlreiche dankbare Rückmeldungen unserer Kunden bestätigen, dass wir auch Ihre beste Agentur für Employer Branding Marketing sind.
Referenzen
Erfolgreiches externes Employer Branding Marketing für
MEDICE
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erfolgreicher Podcast-Launch
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MEDICE wird zur Health Family
Dehner
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60 % mehr Bewerbungseingänge pro Jahr
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über 100 HR-Ambassador-Artikel geschrieben
Das können wir für Sie tun
Internes Employer Branding
Beim internen Employer Branding (Retention) wenden wir Konzepte und strategische Maßnahmen aus dem Marketing an, um Mitarbeitende an Ihr Unternehmen zu binden und sie so langfristig zu halten.
Wir blicken von innen nach außen
Bevor Sie Ihre Arbeitgebermarke nach außen kommunizieren, um talentierte und motivierte Fachkräfte anzuziehen, ist es wichtig, Prozesse intern auszurichten und der Arbeitsplatzkultur einen Spiegel vorzuhalten. Dabei unterstützen wir Sie mit unserer Expertise.
Wir befragen Ihre Mitarbeitenden
In unseren Fokusgruppen-Workshops messen und bewerten wir die Atmosphäre Ihres Unternehmens. Das Feedback der Belegschaft verwenden wir, um gemeinsam mit Ihnen zielführende Maßnahmen Ihres internen Employer Branding Marketings festzulegen.
Wir entwickeln Ihre interne Kommunikation
Weiterbildungen, Coachings, Mitarbeitenden-Events, teambildende Maßnahmen – sie alle sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeitenden produktiver und glücklicher bei der Arbeit sind. Wir unterstützen Sie dabei, ihre internen Maßnahmen wirksam im Unternehmen zu kommunizieren.
Wir etablieren ein erfolgreiches Ambassador-Marketing
Zufriedene Mitarbeitende sind Corporate Influencer, das heißt: Ihre vertrauenswürdigsten Markenbotschafterinnen und -botschafter. Eine Ambassador-Kampagne in relevanten sozialen Medien zeigt authentische Eindrücke aus dem Arbeitsalltag. Das Content-Marketing übernehmen wir für Sie.
Fazit
Obwohl die Ansätze unterschiedlich sind, helfen Ihnen die internen und externen Employer Branding Marketing Maßnahmen dabei, Engpässe abzubauen und die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens langfristig zu sichern.
Mit unserer langjährigen Branchenkenntnis unterstützen wir Sie dabei, einen starken Mix und eine optimale Balance aus internen und externen Maßnahmen zu finden. Wir entwickeln effektive Employer Branding Konzepte am Puls der Zeit und begleiten Sie beim Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. Sie schafft einen Wiedererkennungswert und eine klare Differenzierung zum Wettbewerb.
